Рынок мерчандайзинга наводнён посредниками, которые:
- Нанимают персонал через микроподряды или ИП-«фантомы»;
- Не несут ответственности за качество;
- Исчезают при первых претензиях.
Чтобы избежать таких партнёров:
- Убедитесь, что у агентства собственный штат мерчандайзеров, а не «субподряды»;
- Попросите предоставить штатное расписание или копии трудовых договоров (в анонимизированной форме);
- Проверьте, есть ли у компании офис, HR-отдел, система обучения — признаки реального бизнеса.
В DIY Service мы работаем только с прямыми договорами, а наш полевой персонал — официально трудоустроен и проходит полную адаптацию.